صيد الخبراء

غالبًا ما تكافح الشركات الريادية للعثور على المواهب وجذبها ؛ العلامة التجارية صاحب العمل غير معروف نسبيا ولا تجذب الكثير من المواهب واردة. قد تكون الشركة موجودة حيث لا يوجد مجموعة كبيرة من المرشحين المحليين المناسبين. هذا هو المكان الذي يمكن أن تحدث فيه تجربتنا فرقًا كبيرًا.

في Unos Invest ، نحن خبراء في الترويج للشركات الريادية للمرشحين ، سواء من خلال منحهم عرضًا شفهيًا مثيرًا يروي قصة رائعة حول العمل ، أو من خلال توصيف وظيفي مكتوب عالي الجودة. يمكن أن يحدث هذا فرقًا حقيقيًا في تحويل المرشحين الذين يصعب الوصول إليهم والذين قد لا يفكرون عادةً في القيام بدور في عملك.

باستخدام تقنيات، غير معروف من قبل العديد من شركات التوظيف، استنادا إلى شبكة واسعة لدينا اندمجت مع ثقة المرشحين وكذلك يمكننا الخوض عميقا في شبكة الإنترنت، وإيجاد المواهب الخفية، ولكن العمل لا تتوقف عند هذا الحد. من خلال خبرتنا المثبتة ومواردنا الواسعة وحلول التوظيف المصممة بعناية ، نحن نفخر بأنفسنا في اتباع نهج شخصي مع كل من العميل والمرشح لضمان شراكة ناجحة.